近期，成都市多个区县的卫健系统发布了2026年度招聘公告，大型医疗机构也密集发布了2026年度招聘公告，这些公告为相关专业人才提供了大量编制内岗位。据科锐国际数据中台报告，目前既懂AI又懂医药行业逻辑的复合型专业人才缺口率已达38%。对于想把握大健康行业机遇的朋友来说，近期成都的这些医疗岗位机会值得重点关注。
成都多个区域急缺哪些岗位
要从近期公布的招聘公告去看，“临床类”人才需求是最大的，“紧缺专业”人才需求同样是最大的。比如说，成都市成华区卫健系统正在专门朝着社会开展编制内公开考试招聘，报名时间是2026年5月6日，一直到5月11日成都医疗人才招聘，总共要招聘9名事业单位编制人员。与此同时，简阳市卫生健康局所属的9家医疗单位也在面向社会进行公开考核招聘13名急需紧缺专业技术人员，这些人员都是编制内正式工作人员。在方向上，儿科、急诊、全科、精神卫生等是尤其稀缺的，成都身为省会城市，当下正急求着大量具备高水平的医护学者以及从业者加入。
编制内岗位的招聘渠道和时间安排
以线上模式统一开展此次成都的招聘；所指定指定的网站是“成都人事考试网”，其网址为cdpta.cdrsigc.com；有意愿的人前往应通过该网上报名方式且认准这一由政府主办的平台；成华区的报名截至最终结束日子是在5月11日；距离截至报名只剩下不到三天的时间；双流区卫健系统此招聘的报名限定日期则放宽到5月31日结束；但大家需要尽早完成简历以及相关资料的提交；抓住这一轮十分难得的工作可获机会。
哪些专业人才在成都最受高薪争抢
依据5月份最新的行业趋势剖析，这一回人才需求并非只是数量方面的扩充成都医疗人才招聘，更是质量的提升。当下求职门槛显著提高，热门职位大体上是没有高学历就不录用。并且具备“临床+数字化”技术的复合型能力变得越发关键。尤其是急救中心学科带头人、创伤外科学科带头人、制剂研究员以及AI辅助诊断人才等，在成都医疗界的起薪和待遇都是处于第一档的。不管您是即将毕业的应届毕业生，还是想要更换平台的在职医师，当前成都的医疗环境都值得您投递简历。
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